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El blog del Celador del Clínico.

Mas y peor.

De vuelta a las trincheras, tras un mes de asueto, es bueno comprobar que esto sigue igual que siempre, o sea evolucionando a peor.

A los problemas ya habituales de todos los verano, 1 servicio compuesto por dos salas, estas divididas en tres especialidades cada una, cada especialidad con tres facultativos distintos etc. Pues este año se le une, en primer lugar, los sustitutos han sido tirados con paracaidas alli donde cayeran, sin mas instrucciones que sobrevivir al turno, para desesperacion de supervisoras y demas personal pero sobretodo para ellos.

En segundo lugar no se han sustituido a las secretarias, con lo cual el simple hecho de cursar una interconsulta se convierte en una intervencion de los COES (celadores de operaciones especiales), pasos a seguir:

1 Averiguar a que secretaria corresponde.

2 Localizar la ubicación de la misma.

3 Cursar la cita en la sala.

Resumiendo tu estas en la octava izquierda y tienes que cursar una inter al endocrino infantil (novena derecha),para lo cual tienes que bajar a la planta 1 a por el segundo papel que compone esa cita (todo esto en la epoca que parece que la informatica a tocado techo) y volver a subir a la novena a dejarla.

Lo que yo digo este hospital tiene una organización con dos cojones.

Perdon queria decir, con los cojones.

Salud y Republica.

Los puestos de direccion por oposición.

Paseo por los lagunillos

Paseo por los lagunillos

De nombre Milagroso, de 400 K, negro zahíno, lo recibí a portagayola con una larga cambiada de rodillas; con el capote le di varias verónias con jondura, rematando con una media verónica de ensueño. Con la muleta cargando la suerte le endiñé unos naturales de estampa y con la derecha con el hocico por el suelo lo vacié con enjundia. Todo terminó cuando me despertó los gritos del resto de la gente para que dejara de mirar al toro y les siguiera para coger la vereda de regreso a Borreguiles para coger el telecabina. 

Pero mis imágnes en mi sueño no se borrarán.

Y es que el mal de altura tiene estos efectos.

Juan Antonio

Los macarras de la moral

La actualidad manda, blogueros:

http://www.youtube.com/watch?v=T7HbN-6gA6I

Saludos para ellos besos abrazos achuchones para ellas

Juan Antonio

¿ALUMNOS DE CELADORES?

El lunes 18 comienza a trabajar con nosotros unos alumnos de no se que academia o instituto para ser Celadores,yo les doy la bienvenida a estas personas,pero le pregunto ¿donde estan homologados los estudios o titulos de Celadores,por que Ministerio?.

Acaso esto no es mas que una trampa mas para entretener a la gente prometiendole contratos de trabajo mas adelante como hacen muchas academias con cursos y oposiciones,cuando todos sabemos que cada vez hay menos plazas  y estan congeladas todas las oposiciones publicas para los proximos años.Y que cada vez se contratan menos,la orden del año que viene es contratar 1 de cada diez bajas largas y no cubrir las jubilaciones y amortizar plazas,claro que esto ya lo estan haciendo sino,¿donde estan los celadores:Laboratorio turno mañana hay 2 donde habia 3,Laboratorio tarde no hay ninguno donde habia 1,Medicina Nuclear 1 donde habia 2,Consultar 2 donde habia 3,Almacen General cuando hay bajas no se cubren,Almacen de Mantenimiento ninguno donde habia 1,Vascular ninguno donde habia 1,etc...?

Ahora bien para la Administracion les viene muy bien pues es carne fresca que no hay que contratar pues viene de practicas,lo que se ahorran en contratos y lo bien que quedan pues van ha estar los puestos cubiertos,practicas que segun tengo entendido de otros hospitales les puntuan con 2 puntos cosa que para los contratados de toda la vida les cuesta mucho conseguir en la actual bolsa de trabajo.¿Me pregunto como que las practicas las tienen en verano y no en curso escolar?.

Claro que como esto se generalice pocos contratos va ha ver,cuando alguien falte podran a uno de practicas con la supervision de otro celador,con lo cual sera doble trabajo.

Y por ultimo digo yo,¿cuanto nos van ha pagar a los celadores la enseñanza de estos aprendices de Celador,pues que yo sepa en otros hospitales de la capital se les ha pagado por formarles,(creo que fueron 250 euros,lo que no se si fueron por curso o al mes)?¿O acaso los van a formar los E.T.?.

Tambien os digo que para poder formar a estos alumnos hay que tener el curso de Formador de Formadores realizado por el SAS,con lo cual quiere decir que nos los meteran por narices,cargando con ellos,sin cobrar,quitandonos contratos para poder cubrir vacantes y sin titulacion y que coste que ha nadie nos han preguntado,que bien les esta saliendo ha esta administracion,pero por suerte que poco os queda.

¡AH! Un saludo a todos y unas felices vacaciones menos a "UNO" (640 dias).

Junta de Personal

Estimados compañero:

Utilizando vuestro blog como elemento de información, tanto para el colectivo de los profesionales de celadores, como para todos aquellos quien suelen utilizar este medio, informaros que el local de la Junta de Personal del Hospital Clínico, se encuentra ubicado en la 3ª planta del Pb-Quirúrgico (antiguo despacho de formación continuada).

En las próximas semanas, siempre habrá un compañero para poder recoger todas las inquietudes laborales que todos los profesionales de nuestro hospital tengan.

Debo recordaros que la Junta de Personal es el máximo órgano de representación y negociación en el ámbito de empresa, es decir es un órgano unitario de representación de TODOS los profesionales de nuestro Hospital.

Dicho todo lo anterior, con independencia de simpatías personales, que cado uno es libre de tenerlas, si os pido que siempre debéis contar con la Junta de Personal, para cualquier solución a vuestros problemas laborales, recordad que es lo que votasteis en las pasadas elecciones sindicales celebradas el 15-12-2010.

Sin más, y como os decía arriba, la JUNTA de PERSONAL, tiene su despacho en el antiguo despacho de formación continuada, 3ª planta del Pº Quirúrgico.

Vuestro y de la clase trabajadora.

J. Félix Martín Herrera.

Presidenta Junta Personal HUSC-G

TODO SOBRE LA NUEVAS DISPOSICION DE RETRIBUCIONES

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?PrPet=73273&NB=58&pagina=pr_retribuciones2011

decreto de 7 de julio 2011 donde quedan establecidas las retribuciones del personal del S.A.S

Plácida

Se llama Plácida; en su mirada se refleja el sufrimiento de meses de encamación, de cuatro intervenciones a cual mas difícil, su cuerpo es llamativo, pero no por lo que nosotros (hombres o viejoverde como yo) conceptuamos a esa complexión.

Lo llamativo es el hombre que está permanente a su lado y sufre y a veces se desespera por no ver la salida al túnel, los perjuicios que nos rodean a los mortales nos desconcierta cuando vemos a esta pareja pasear, muy pocas veces, de la mano por los pasillos de "su" clínico, pues desde hace tiempo esta es su casa. Es alto, ojos azules, pero tristes, habla de su novia con la ilusión y tristeza del que sabe que puede que tanto sufrimiento no lleve a buen puerto; yo lo admiro porque es el reflejo del auténtico amor, de ese amor despojado de todo lo que desgraciadamente ahora se lleva, solo fachada.

Si alguna vez conocéis a Plácida, sabréis de qué hablo.

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Pocas situaciones hay en este nuestro clínico que te haga sentir algo agradable mientras trabajas; mas si es a las cuatro de la mañana, cuando tienes que devolver a su habitación a alguna cesárea. Y es al aroma del galán de noche que hay plantado al lado de Trauma II y que impregna de ese olor casi todo el pabellón durante toda la noche; y es como extemporáneo, impropio de un lugar de trabajo, pero la verdad es que ese olor tan agradable te lleva momentáneamente a otro lugar: jardines de verano con un frescor salvador, o al vaho que provoca una jarra de cerveza helada mientras los grillos a lo suyo, musicalizan una noche estrellada, pero nada mas terminar el pasillo y entrar en el “nuevo” vuelves a la realidad, y te ves cansado con sueño y procurando que los malditos ascensores no le hagan mas daño a la puérpera, cosas del clínico. Os invito a que disfrutéis de ese olor, pero a las cuatro de la mañana.

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Que tengáis maravillosas vacaciones, que disfrutéis de los excesos, placeres y ociosidades, que yo lo intentaré en los sesenta y dos días que me voy (con solo cuatro mañana/noches de por medio), je je!

 

Saludos para ellos abrazos achuchones besos para ellas

Juan Antonio

PD: Un blog nuevo he descubierto

http://elcelatagarrapata.blogspot.com/

CARITAS ESPAÑA

La Red de Acogida y Atencion Primaria de Caritas en España atendio el año pasado y presto ayuda a 950.000 personas,atraves de sus programas como:

- Acogida,atencion primaria y atencion base (281.030 personas atendidas).

- Empleo e insercion  (90.664 personas atendidas).

- Comercio Justo.

- Promocion de los Derechos Sociales (Vivienda 3.255 personas,Salud 10.550    personas atendidas).

- Personas Mayores (26.309 personas atendidas).

- Enfermos de Sida (547 personas atendidas).

- Reclusos y exreclusos (2599 personas atendidas).

- Drogodependencia (5.678 personas atendidas).

- Personas sin hogar (79.616 personas atendidas).

- Personas con discapacidad (736 personas atendidas).

- Inmigrantes (135.672 personas atendidas).

- Mujer (11.352 personas atendidas).

- Juventud (7.413 personas atendidas ).

- Infancia (27.569 personas atendidas).

- Familias (35.205 personas atendidas).

Todo esto sin contar con las Residencias,Hospitales,Centros de Salud,Centros de Dia,Comedores Sociales,etc... que tiene Caritas España por todo el territorio sin animo de lucro,y gracias a los innumerables voluntarios que hay en España,gracias a Caritas y a todos los voluntarios por vuestro esfuerzo.

No interesa....

El informe de Cáritas 2010 revela que en España hay 1.400.000 hogares en los que

ningún miembro trabaja y 500.000 que ya han agotado todos los sistemas de ayuda y no tienen ningún tipo de ingreso. La situación es tal que hay diez millones de personas en situacion de "relativa pobreza" y otros ocho millones en situación de "exclusión". De estas personas, 300.000 han acudido a Cáritas por primera vez en 2010 al pasar de una situación de vulnerabilidad a la pobreza, o de la integración a la vulnerabilidad por haber perdido el trabajo o consumido las ayudas oficiales.

Este crudo informe no sale en los medios afines al aparato socialista, claro no interesa...,esto solo lo sufre en silencio quien lo padece,como las armorranas.

 

 

SIN COMENTARIOS

SIN COMENTARIOS

un saludo a todos menos a "UNO" (654 dias)

Teddy Imputado

Y resulta que los delincuentes eramos nosotros por bajar una peli.

Ja,Ja ja .............y mas Ja

http://www.elpais.com/articulo/cultura/Guardia/Civil/registra/

sede/SGAE/pondra/disposicion/judicial/Teddy/Bautista/elpepucul/

20110701elpepucul_4/Tes

Para el administrador del blog UGCANDALUCIA,

Pues nada,hombre ,si tomais nota de nuestas preocupaciones y reflexiones, tomad nota de otra que, pensamos una inmensa mayoria del personal, y es el siguiente:

Si estamos con tanta crisis,y,no se sabe de donde se van a recaudar fondos,y hoy 30 de julio ni  nos habeis ingresado ni paga ni sueldo,¿porque no quitais la mierda de productivida, que nos  pagais por un trabajoque hacemos de sobra y mal pagado (grupos E y D) ,y lo cedeis para resolver parte de la crisis,o, NO bajarnos los sueldos como lo habeis hecho.

Os escudais en las unidades de gestion y productividad que nos dais ,para seguir llenandoos los bolsillos sin pensar en el resto de personal ,y, mucho menos en las arcas andaluzas,que parece ser las teneneis bastante gastadas.

Tened cuidado y no jugueis con la bolsa de trabajo pues ya os dije anteriormente que estais jugando con el sustento de muchas familias y estan dispuestas a todo.

¿Quien se lleva el dinero de la productividad?

¿Quien se lleva el dinero de las unidades de gestion?

¿Nohay nadie que explique esto al prensa para que sepan lo falsos que son?

¡¡da pena¡¡

Seguimos caminando

Después de unos días de reflexión y lectura de todos vuestros comentarios queremos daros las gracias a tod@s por las aportaciones que nos habéis trasladado. Las críticas, las dudas, los debates, nos están ayudando a indentificar mejor cuáles son vuestras preocupaciones, vuestros temores y las cuestiones en las que creéis que hay que profundizar.

Hemos recibido cerca de 39.000 visitas y  650 comentarios, y la verdad es que estamos un poco abrumados por la respuesta. Nuestra intención ha sido aclarar dudas evitando zanjar los debates con respuestas excesivamente cerradas y quizá por eso puede parecer que no estamos teniendo mucha agilidad o que las respuestas son demasiado genéricas.

En otras ocasiones, lo que nos preguntáis simplemente no tiene una respuesta sencilla que podamos dar sin dejarnos atrás la rigurosidad que debemos ofreceros y esperáis de nosotros. Pero os hemos escuchado a tod@s los que habéis querido participar y vuestras aportaciones, junto a la de los representantes sindicales, están siendo recogidas en un nuevo texto, que aún no tenemos perfilado, y que os daremos a conocer próximamente, junto con otras novedades del blog, para mejorar el seguimiento de los debates y su organización por áreas temáticas.

Os escuchamos activamente y seguimos en el camino. ¡Muchas gracias por ayudarnos en esta aventura!

Post publicado en UGCANDALUCIA, del administrador del blog

Saludos a ellos besps y abrazos para ellas

Juan Antonio

GRECIA Y ESPAÑA

GRECIA ESTA EN ESTADO DE GUERRA DEBIDO A LOS RECORTES QUE HA APROBADO EL GOBIERNO GRIEGO SOCIALISTA .DESPUES IRAN¿PORTUGAL?¿ISLANDIA?¿ESPAÑA?.PREPAREMONOS PARA LA QUE SE AVECINA,PUES ESTAMOS ENVIA DE EXTINCION.

ENHORABUENA COMPAÑERAS

Enhorabuena a las compañeras Irene Membrive,Mar Arredondo y Francisca Lopez,autoras de la publicacion del practico y sencillo protocolo de actuacion en el Area Quirurgica del hospital,esto explicado fuera del ambito hospitalario,es decir, que seria como una especie de guia practica -paso a paso- que los celadores deben o deberian seguir con un paciente y el material del quirofano en una operacion,en este documento se detallan las operaciones especialidad por especialidad.

Las autoras han invertido un año de su tiempo en detallar operacion por operacion la posicion del paciente,el uso de instrumental electromedico o la disposicion del quirofano que suministre de forma grafica toda la informacion necesaria  a sus compañeros sobre la actuacion en quirofano.La informacion ha sido revisada y actualizada por los especialistas de cara Area para contar con todo el rigor.

Esto si es mejorar la asistencia y calidad al paciente,este protocolo se hara extensible a los hospitales que actualmente integran la Empresa Publica del Hospital del Poniente como El Toyo,El Poniente El Ejido,Loja y el propio Guadix.

Y digo yo,ya que aqui no termina nunca de salir los protocolos de los celadores nuestros Jefes podrian pedir a Guadix que nos manden algunos para los celadores del Clinico y poder estar al dia.

Un saludo a todos menos a "UNO" (657 dias)  Area...3

ENHORABUENA ESPAÑOLITOS

La Comision de Trabajo e Inmigracion del Congreso aprobo hoy la reforma de las pensiones que retrasa la edad de jubilacion hasta los 67 años,incluye mejoras para las prestaciones de viudedad y orfandad.

El informe de la ponencia del Proyecto de Ley sobre la Actualizacion,Adecuacion y Modernizacion sobre el Sistema de la Seguridad Social fue apoyado por el PSOE y CIU y la bstencion del PNV,mientras que el PP voto en contra.

El texto pasara ahora al Senado para continuar con su tramite parlamentario,sin necesidad de que se ha debatido en pleno.

Ya tenemos a edad de jubilacion a los 67 años (ENHORABUENA A TODOS LOS ESPAÑOLES),aunque podran retirarse a los 65 aquellos que hayan cotizado 38 años y medio,el alargamiento del periodo de computo para calcular la pension pasa de 15 años a 25 años.

Todo esto me recuerda un cartel muy bonito que habia en el 15 M de Madrid que decia "Los españoles paga,calla y vota".

Un saludo a todos menos a "UNO" (658 dias) Area...3

Dialogo entre varios compañeros.

24.000 euros por ir con traje y corbata,

18.000 euros por ir con tirantes y pajarita,

100 euros por ir en pijama,

es normal todo el mundo sabe que el que va en pijama es el que no hace nada.

El otro dia hablando con varios compañeros me decian por favor señor que no me toque la paga extra que tengo que pagar tal y cual cosa,yo les dije a mi con que me den para pagarme un par de "Manolos" me conformo.

Un saludo a todos menos a "UNO" (658 dias) AREA ...3

Creo que ya va siendo hora,que vayamos parando esta catastrofe.
digamos ¡¡NO¡¡ a las unidades de gestion. A costa nuestra, los demas se llevan los millones y para colmo con la nueva ley que quieren aprobar hasta nos pueden echar.De verdad pensaroslo pero o, lo paramos ,o nos hechan a la puta calle.

NO SEAMOS GILIPOLLAS Y NO NOS VENDAMOS POR MIL EUROS NUSTRA ORGULLO, HONARADEZ Y SOBRE TODO PROFESIONALIDAD ,ESTA POR ENCIMA DE TODOS ELLOS.

¿Y QUE GANO YO CON LAS UGC?

ADMINISTRADOR DE UGANDALUCIA¿TIENE ALGUNA IDEA DE LA QUE HABLA?

Sr.administrador de la ugcdeandalucia, lease usted antes el borrador y, despues, hable o comente sobre la desaparicion o no de la bolsa del S.A.S.

Artículo 14. FUNCIONES DE LAS PERSONAS TITULARES DE LA DIRECCIÓN

DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN CLÍNICA.

         2.e-Proponer mediante informe razonado a la Dirección Gerencia del centro/s sanitario/s la convocatoria de la cobertura de las plazas vacantes de la Unidad de Gestión Clínica, en régimen eventual, interino o definitivo,(ADIOS OPOSICIONES Y PROMOCION INTERNA) según proceda, e identificar junto con los Responsables de las Áreas de referencia en salud el perfil competencial de las mismas, participando, en su caso, en la evaluación de dichas competencias de acuerdo con el régimen normativo legal y reglamentario vigente.

 

  • B.-CAPITULO VIII. AUTONOMIA EN LA GESTION DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN CLÍNICA.

 Artículo 32. NIVEL III DE AUTONOMIA DE FUNCIONAMIENTO EN LA GESTION CLINICA.

 e) Formulación de propuestas de PERFILES ESPECIFICOS(ENCHUFADOS) para la selección de los profesionales cuyas competencias profesionales requieran, de forma objetiva, de la verificación de su idoneidad para la cobertura provisional de plazas vacantes en los puestos de trabajo singulares vinculados a la cartera de servicios autorizada para la Unidad de Gestión Clínica.

f) Proponer a la Dirección del centro/s la convocatoria de oferta pública de empleo para la provisión definitiva de plazas de la Unidad de Gestión Clínica con carácter DESCENTRALIZADO

Gestionar de forma eficiente, de acuerdo con la Dirección Gerencia del centro/s y ayudado por los Responsables de las Áreas de referencia de conocimiento en salud, el número y duración de los nombramientos por sustituciones, ausencias, licencias y permisos reglamentarios, incluido el plan de vacaciones anuales.(QUIEREN HACER CON NOSOTROS LO QUE LES DE LA GANA)

Esta gente va a hacer a franco ROJO.comparado con lo que estan haciendo.

NO DEBEMOS DE CONSENTIRLO ,POR NOSOTROS Y SINO POR NOSOTROS POR NUESTROS HIJOS.