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Sobre las Unidades de Gestión, Productividades y demás cuscurros.

¿Porqué y para qué se crearon las Unidades de Gestión Clínicas?.

¿Cual es, su objetivo y el objetivo de cada uno de sus componentes?

¿Hay alguien que sepa definir Productividad y Complemento de Rendimiento del Trabajo?.

¿Hay alguien que sea objetivo en el reparto de dicha Productividad y Complemento de Rendimiento del Trabajo?.

¿Porqué hay Productividad y CRT, si después faltan puestos de trabajo en algunos Servicios y sin cubrir también en otros, teniendo que llegar a extremismos, (pués el diálogo no parece ser efectivo) para que se cubran éstos?.

¿Porqué hay Productividad y CRT en empresas que no generan ingresos, como es en Sanidad donde solo hay gastos?.

Pido otras respuestas, por que la mía es la fácil, ganar dinero (y alguien gana demasiado en las UGC, con la Productividad y CRT).

04/03/2010 13:03 Gerardo García #. sin tema


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