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El blog del Celador del Clínico.

PartidoX

Luego dicen que no hay alternativas al bipartidismo, pues aquí hay una....

 

http://partidox.org/

Un informe encargado por Hacienda abre por primera vez la puerta al despido de funcionarios

http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/politica-economica/un-informe-encargado-por-hacienda-abre-por-primera-vez-la-puerta-al-despido-de-funcionarios_8yw1vFTuckv86Cz7laOd26/

Que pais!!!2

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Que pais!!!

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Robo en los Hospitales

Lo cierto es que Granada ha vivido hechos similares este mismo año, aunque sin consecuencias físicas para las víctimas. En mayo, un caco aprovechó un descuido para entrar en una habitación de Traumatología y forzar las taquillas. Un ordenador personal y un teléfono móvil desaparecieron, tal y como denunció la víctima ante la Policía. Curiosamente el mismo día el Clínico universitario sufrió un robo con el mismo modus operandi. Un desconocido forzó otra taquilla para llevarse algunas tarjetas de crédito y carnés.

Respuesta policial a los robos

Las escasas pistas son un obstáculo en algunas ocasiones, las cámaras de seguridad facilitan la tarea policial. En abril dos personas fueron detenidas tras robar 600 euros a un paciente. La víctima estaba sacando el dinero de uno de los cajeros automáticos del Ruiz de Alda cuando se percató de que había sido seguido. Aunque trató de cancelar la operación antes de marcharse del lugar, la máquina omitió la orden y dejó en mano de los ladrones el suculento botín.

También en enero fue capturado otro individuo después de asaltar las taquillas de varios centros granadinos durante el mes anterior. Hasta seis veces recorrió las habitaciones para hacerse con todas las pertenencias de valor. Los agentes lograron identificarlo y procedieron a su detención.

Sin embargo, el caso más apabullante de todos se vivió en agosto de 2012, cuando dos personas fueron arrestadas en Traumatología después de robar un aparato de aire acondicionado y amenazar con unas tijeras a varios agentes. Algunos pacientes avisaron de la huída de los mismos con el aparato desmontado. Aunque opusieron resistencia con unas tijeras, los agentes lograron capturarlos cuando se encontraban cargando el bulto en un vehículo.

CARADURAS

Otra vez nuestros dirigentes que se dicen llamar de izquierdas nos siguen metiendo mano a nuestras pauperrimas y sangrentadas economías dandonos más recortes y engañandonos con nuestras bases de cotización. Hasta cuando vamos aguantar esto BASTA,BASTA,BASTA HUELGA CONTRA LA CASTA.Foto: SÍGUENOS EN FACEBOOK https://www.facebook.com/pages/Por-un-Pais-Libre-de-CorruPPtos-y-sin-Rajoy/350344891657034

La puesta en marcha del metro y el hospital será a final de 2014

Para el metro se ha planificado una inversión de 32,1 millones, de los que 28,4 se dirigen a los primeros reembolsos del crédito solicitado para su ejecución y 3,7 a la explotación del servicio. «Prevemos que a finales del próximo año funcione el tramo entre Maracena, Albolote y La Caleta. Y si hay retrasos, me lo vais a permitir, le pediremos explicaciones al Gobierno central, porque todavía estamos esperando el visto bueno para el tramo

El otro gran revulsivo para la capital, el nuevo hospital del Parque Tecnológico de la Salud, aparece en las cuentas andaluzas con 13 millones de euros para terminar de pagar las obras acabadas hace tres años por la constructora FCC, que invirtió 264 millones. En 2014 –cuando la Junta recepcione el edificio– queda pendiente su dotación tecnológica y su apertura. Esto último está valorado en 66 millones de euros, que se pagarán a plazos a un empresa privada –aún por definir– merced a un contrato de ocho años de duración. Así, lo que aparecerá en las cuentas andaluzas para ‘amueblar’ el hospital del PTS será la primera cuota que acuerden el SAS y esa compañía privada –Siemens, General Electrics o Philips– para hacer el pago fraccionado de los 66 millones.

«Las infraestructuras en salud se mantienen en Granada, el hospital abrirá el último trimestre de 2014», recalcó la consejera. Ese fecha –no obstante– supone un nuevo atraso según las últimas estimaciones del Ejecutivo andaluz, que databan la ansiada inauguración tras el verano del año próximo. Poner la energía solar en los hospitales de Baza y Motril o abrir los centros de salud capitalinos de Albayda y Gran Capitán son otros de los hitos a los que se comprometió ayer María José Sánchez. Los consultorios de Bola de Oro y de otros pueblos de la provincia dependen, sin embargo, de la llegada de fondos europeos a principios del año próximo.

En su discurso, ambas responsables, bajo la mirada atenta de todos los delegados de la Junta, defendieron una y otra vez que estos presupuestos «blindan» los servicios y prestaciones públicas, haciendo además una puesta por la generación de empleo.

Ni el 2010,ni 2011,ni 2012,ni 2013 y veremos el 2014,os recuerdo que el 2015 estan las generales y autonomias de nuestra Comunidad.

¿Nos lo podemos creer II?

La Presidente de Andalucia,Susana Diaz:
La presidenta de la Junta de Andalucía, SusanaDíaz, se ha comprometido este sábado a recuperar, "cuando haya capacidad en las arcas de la Junta de Andalucía" y "estas lo permitan", los complementos de las pagas extras que perdieron en años anteriores los empleados públicos.

En su intervención en el Congreso Extraordinario del PSOE de Sevilla, Díaz ha apuntado que "de nuevo" la Administración andaluza ha pedido "un esfuerzo adicional" a los empleados públicos que "ahora se sacrifican para salvar desde su solidaridad el empleo de 30.000 hombres y mujeres".

La presidenta de la Junta que ha destacado la dificultad para cerrar unos presupuestos para la Comunidad para 2014 "más allá de lo que nadie puede imaginar", ha apuntado que, si bien, estos ofrecen estabilidad al Gobierno y cuentan con dos prioridades: "el empleo y las personas". En esta misma línea, ha insistido en que estas cuentas públicas blindan la educación, la sanidad y la atención a dependientes.

Al hilo de esto, Díaz ha reprochado la actitud del PP-A que "dificulta y crea sombras" en el camino al decir que en Andalucía se va a incrementar la presión fiscal y van a subir los impuestos, cuando desde la Junta se apuesta por dar confianza, por dar seguridad jurídica y por atraer inversión.

Además, ha llamado la atención sobre que el objetivo de la Junta de Andalucía es "estrechar la brecha de la desigualdad", que es "la herencia que va a dejar el Gobierno de Mariano Rajoy al final de esta legislatura".

Como se nota que vienen elecciones.

¿Nos lo podemos creer?

 

El Gobierno Central devolvera en el 2015 la paga extra que suprimió a los funcionarios en el 2012.

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, garantizó ayer que los funcionarios cobrarán el próximo año "íntegramente" las dos pagas extraordinarias que les corresponden y reiteró el compromiso "real" de devolverles "presumiblemente en 2015" la paga de Navidad que les suprimió en 2012. La devolución coincidirá tanto con la celebración de las elecciones municipales como con los comicios generales si el Ejecutivo de Mariano Rajoy decide agotar la legislatura.

Beteta, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, señaló que aunque algunas comunidades autónomas, por razones presupuestarias, no podrán pagar a sus funcionarios las dos extras de 2014, "el Estado sí lo hará" porque está "en situación financiera de poderlo garantizar".

El secretario de Estado manifestó además que la voluntad del Gobierno es trabajar para devolver a los funcionarios algunos de los días de libre disposición (moscosos) que les quitó, así como la paga extra de Navidad que no les abonó en 2012 para poder reducir el déficit público.

"Hay un compromiso real de que aquella paga extra que se les tuvo que restar a los funcionarios se les devuelva cuando las circunstancias económicas mejoren, y eso se hará, presumiblemente, en el horizonte de 2015", apuntó.

Beteta precisó que esta fecha es "coherente" con la recuperación económica y fiscal que espera el Gobierno para entonces y desvinculó la devolución de la extra en dicho ejercicio de la celebración de elecciones generales. "Ojalá la economía creciera más en 2014 y lo pudiéramos hacer antes, pero hay que ser prudentes", precisó.

El secretario de Estado destacó que los funcionarios han ayudado al país "decisivamente" con su buen hacer, su trabajo y sus esfuerzos económicos y que dichos esfuerzos deben ser compensados con la devolución de la paga extra que se les suprimió. "Esperemos que sea en el 2015", insistió.

El sindicato de funcionarios CSIF celebró estas declaraciones y resaltó que esta reacción del Ejecutivo responde al clamor social, a las presiones ejercidas por los sindicatos y al temor real de haber perdido la confianza en el colectivo de empleados públicos. En un comunicado, CSIF reclamó al Gobierno que "pase de las palabras a los hechos" y que abra "de manera inmediata" un proceso de diálogo para recuperar progresivamente las condiciones laborales. Asimismo, destacó que es consciente de que los "guiños" lanzados a los empleados públicos se producen en el contexto del año electoral.

Por su parte, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) celebró que el Gobierno vaya a devolver en 2015 la paga extra que suprimió a los funcionarios en 2012, si bien se teme que sólo sea un "anuncio electoralista". "Celebramos el cambio de actitud y la rectificación en línea con lo solicitado desde la representación de los trabajadores, si bien la ligazón del compromiso a la mejora del escenario macroeconómico, no es un elemento que garantice de ningún modo la medida anunciada", subrayó el sindicato. La FSC-CCOO. cree que el Gobierno podría estar buscando mejorar su imagen y su política en el sector público de cara a la futura convocatoria electoral europea. El sindicato recordó al Ejecutivo que no sólo se ha perdido la paga extra de diciembre de 2012 y los días de asuntos propios, sino que también se han congelado y recortado los salarios, eliminado días de vacaciones, congelado la oferta pública de empleo y eliminado el derecho a percibir el 100% del salario en caso de incapacidad temporal, entre otras cosas.

Se no ta que vienen elecciones ese año.

Manual de vacaciones, permisos y licencias del personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud

Para estar bien informado:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?utm_source=servicioandaluzdesalud&utm_campaign=Boletin%20Novedades&utm_

medium=mail&utm_content=20131028&utm_term=Guia%20laboral&pagina=pr_

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Saludos

Los sindicatos plantan a la Junta

http://www.elmundo.es/andalucia/2013/10/28/526eaf0161fd3d2e688b456c.html

Y la de navidad de éste año???????????

Rectificación en la Fe de Vida Laboral

Si quereis mandar una reclamación para que la Seg. Soc. rectifique el apartado (H) de la fe de vida laboral podeis acceder, solo con el Certificado Digital o DNIe, a:

 la sección "Ciudadanos", pestaña de "Servicios con certificado digital", y allí seleccionar el denominado como "Solicitud de rectificación de informe de vida laboral" de la web de la Seguridad Social

El escrito no debe llevar signos ni tabulaciones

https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/index.htm?ssUserText=231445

Saludos


No a la ley LOMCE

Por si alguno todavía tiene dudas

 

http://www.yoestudieenlapublica.org/video.php

 

Salduos

Aclaración con respecto a los "dias malosos"

Para todo aquel que tenga dudas o no lo sepa:

En BOJA Nº138 de 17 de Julio ha salido publicada la Orden de 5 de julio de 2013, por la que se desarrolla lo establecido en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en materia de ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal; (días malosos).

La Orden estipula entre otras cosas que:
- “La presente Orden tiene por objeto determinar el número de días de ausencia al trabajo, por causa de enfermedad o accidente, en el año natural, a los que no resulta de aplicación el descuento en nómina.”

- Los Días de ausencia sin deducción de retribuciones serán de “cuatro días laborables a lo largo del año natural, de los cuales solo tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que estén motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad temporal. Ello exigirá la justificación de la ausencia en los términos establecidos en las normas reguladoras de la jornada y el horario de aplicación en cada ámbito.”

-la propia norma recoge su carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2013, al margen de la fecha en que el SAS lo desarrolle.

Actualización bolsa

Pinchad aquí para ver la última actualización bolsa

 

http://www.sanidad.ccoo.es/websanidadandalucia/menu.do?Secciones:Empleo:Bolsa_de_Empleo_Temporal_SAS:207906

Saludos

LOS MISMOS PERROS CON DISTINTO COLLAR

     Sigo observando  que siguen expresandose los mismos y con objetividad sobre los problemas que nos afectan, pero siempre son los mismos (gracias por vuestra honestidad). Esa agrupación LA CASTA-A establecida desde hace más de 30 años que se denominan gente de izquierdas con un compromiso fuerte y arraigado a la población andaluza por su lucha por la sanidad,educación y derechos sociales etc... nos tienen embelesados me tienen sin habla,con el sueldo congelado desde hace años, sin paga extra, sin complementos sin un horizonte claro sobre lo que a mi me afecta. Claro esto parece ser que no soy yo solo, ahora bien enterados estamos todos de lo que se cuece en Madrid de sus huelgas, privatizaciones, malversaciones etc... con eso se nos calla y nos alegramos de que no nos gobierne el PP.

      Sólo una pequeña diferencia que no quiero pasar por  alto, los  fachas del PP han devuelto o pagado sus pagas extras y más o menos están al corriente salvo alguna que otra comunidad, que no nos cuenten milongas de que Rajoy, Madrid tienen la culpa por tanto como no soy votante ni PP,PSOE,IU, vosotros seguid asín que las próximas os votaremos para mandaros al infierno y que nadie se apiade de ellos que son los que no han traido la ruina por su irresponsabilidad consentida por la justicia y las propias leyes promulgadas y dictadas por ellos.Un saludo a todos los compañeros menos a los de la CASTA

Pagas Extras 2014

Canal Sur 1,las 10´15 el Consejero de la Presidencia confirma que no habrá nuevos recortes para el año que viene a los funcionarios,y confirma que seguirán los que hay.es decir,seguimos con las pagas extras recortadas para todo el año 2014,y el sueldo congelado,todos son iguales,tanto monta,monta tanto PSOE-IU como PP,o PP como IU-PSOE,os quiero recordar que vienen elecciones,pues eso ha votar todos como corderos.

Un saludo a todos menos a estos impresentables. 

y siguen sin ingresar a ultimo de mes

Como veis, los que no tenemos las nominas en la general nos vemos que a dia 1 de octubre todavia no nos han ingresado la nomina.¿Que hacemos?¿adonde nos dirigimos? Esto de quien depende porque a mi los pagos me los cobran a final de mes y los intereses deberia pagarlos el SAS o a quien corresponda.ES de verguenza son unos hijos de ...ta, estan jugando con nuestro dinero.Espero que lo que ganen con ello se lo gasten en supositorios o enemas.

Clinico

El hospital Clínico va a ser referente en la aplicación de los protocolos de seguridad quirúrgica

S. Vallejo granada | Actualizado 22.09.2013 - 01:00

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Médicos, enfermeros y anestesistas tienen que participar en el proceso de verificación.

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La unidad de gestión del bloque quirúrgico es la que aplica y controla la medida.

Un avión y un quirófano se pueden parecer en la tecnología que emplean y en la responsabilidad tanto del piloto como del equipo médico sobre la vida de los pasajeros y pacientes. Por eso, si antes de volar se hace un ’cheklist’ para ver que todo está correcto en el avión y se puede volar, en los quirófanos también hay que cumplir con un listado de verificación de seguridad quirúrgica.

Un proceso que ya está estandarizado y es de obligado cumplimiento desde que la Organización Mundial de la Salud creó en 2008 el listado de seguridad para todos los procesos tras comprobar que se cometían errores evitables. No es de extrañar, y aunque afortunadamente pasa poco sigue ocurriendo, que se vean noticias sobre que un paciente ha sido operado de algo que no tenía o que se ha ’olvidado’ algún objeto quirúrgico en el interior del cuerpo del paciente operado.

Para evitar y reducir estos eventos adversos evitables está este listado de verificación de seguridad de la OMS que el hospital Clínico San Cecilio de Granada implantó en 2010. Y ha alcanzado tal nivel de resultados que está acreditada por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) y ha sido propuesto por el Observatorio de seguridad como centro mentor, es decir, como hospital de referencia y apoyo para el resto de centros en cuanto a esta adaptación de seguridad quirúrgica.

Esta revisión, según explicaron el director de la Unidad de Gestión del bloque quirúrgico del hospital, José Luis Costela, y la jefa de bloque de enfermería del área quirúrgica, Carmen Fernández, es sencilla pero útil y eficaz. De hecho, sigue el lema de que la "cirugía segura salva vidas". Y es que hay ’errores’ que se pueden subsanar pero otros son irreparables.

"Con esta forma de trabajo se establece un listado de verificación común de forma reglada de manera que no hay posibilidad de que se pase algo", explica Fernández. "En el hospital operamos al día a 80 personas con lo cual hay que ser muy preciso, no puede haber lugar a error", matizó Costela.

El protocolo exige que se comprueben diferentes aspectos antes de que el paciente entre en quirófano, en la propia sala de operaciones y después de la intervención. Y, aunque parezca obvio, obliga a realizar preguntas básicas pero vitales: el nombre del pacientes para comprobar que de verdad sea el que se va a operar, la intervención que se va a hacer para que no haya dudas, la presencia de alergias o aspectos médicos que requieran de un plan de acción alternativo o la disposición de todo el material, entre otros. Si algo falla se ordena la paralización inmediata de la intervención.

Un protocolo que da seguridad al paciente pero también al profesional de que no va a haber problemas ni negligencias quirúrgicas.

Para su implantación, se forma a los facultativos de quirófano y al personal de enfermería para que conozcan el proceso. Al paciente se le entrega un folleto informativo para que también conozca lo que se hace.

Aunque este proceso es reciente (se implantó en 2010 en el hospital) no es que antes no se comprobara nada. "Antes cada hospital o servicio tenía su protocolo y también se seguían procesos de comprobación pero no estaba reglado, ahora se unifican procesos", manifestaron los expertos.

No en vano, según la OMS, en el mundo había como un millón de muertes por complicaciones quirúrgicas, lo que se había convertido en un problema de salud pública, y la mitad se podía evitar.

Según la evaluación de esta práctica, en el Clínico se realizó esta verificación en el 96,8% de las intervenciones quirúrgicas en 2012. "En las urgentes que son de vida o muerte se hace una comprobación básica porque muchas veces son pacientes que vienen directamente de fuera y no se ha hecho estudio y no hay tiempo para más. O se interviene o peligra su vida", aseguró Costela.

Recortes en el SAS

 

Andalucía ha realizado un estudio sobre los recortes económicos que el SAS ha aplicado a su personal desde el año 2010 que pone de manifiesto que la pérdida económica asciende a un 26% respecto de las retribuciones de 2010, lo que evidencia que el SAS es el servicio de salud que más recortes ha realizado del Sistema Nacional de Salud.
Aunque algunas de las medidas restrictivas han sido impuestas en cumplimiento de normativas del Gobierno central, otras como la suspensión de las pagas adicionales, el prorrateo devengado de la paga extra de Navidad, la disminución del 10% en las cuantías de los conceptos variables, la ampliación de la jornada y su afectación a guardias y continuidades asistenciales, etc. suponen, según el estudio de la FSS-CCOO Andalucía, un 26% de recorte sobre las retribuciones que se percibían en el SAS en el año 2010.

Según las conclusiones que se deducen del citado estudio, el recorte más importante que ha sufrido la plantilla del SAS corresponde a las retribuciones de las pagas extras y adicionales. Aunque el Gobierno central suspendió la paga extra de Navidad, el SAS debió abonar -y no lo hizo- el prorrateo devengado de esta paga por el período comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, lo que ha supuesto un montante global de recorte de 33.415.545 euros. En relación a las dos pagas adicionales -verano y Navidad-, el recorte salarial ha sido de 108.896.364 euros. La suma de estos dos conceptos arroja un montante total de 142.311.909 euros.
"En menos de tres años cada empleado o empleada de la sanidad pública andaluza ha perdido, por término medio, una cuarta parte de su salario, porcentaje que asciende hasta prácticamente la mitad de sus retribuciones para el amplio colectivo de personal eventual al que el SAS ha cambiado unilateralmente sus nombramientos al 75% de jornada", mantiene el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz. 

CCOO se ha dirigido al Gobierno andaluz para que abone el prorrateo devengado de la paga extra de Navidad, tal como vienen fallando numerosas sentencias emitidas por los tribunales de justicia, y para que en los Presupuestos Generales de la Comunidad correspondientes a 2014 ponga fin al Plan de Ajuste Financiero, restableciendo el derecho de su personal al cobro de las dos pagas adicionales y eliminando el resto de los recortes que dicho Plan establecía.