DIAS CORRESPONDIENTES A EBEP y ADV
| AÑOS | DIAS | TRIENIOS | EBEP | ADV | TOTAL |
| 15 | >5475 | 5º | -- | 1 | 1 |
| 18 | >6570 | 6º | 2 | -- | 3 |
| 20 | >7300 | -- | -- | 2 | 4 |
| 21 | >7665 | 7º | 2 | -- | 4 |
| 24 | >8760 | 8º | 3 | -- | 5 |
| 25 | >9125 | -- | -- | 3 | 6 |
| 27 | >9855 | 9º | 4 | -- | 7 |
| 30 | >10950 | 10º | 5 | 4 | 9 |
| 33 | >12045 | 11º | 6 | -- | 10 |
| 36 | >13140 | 12º | 7 | -- | 11 |
| 39 | >14235 | 13º | 8 | -- | 12 |
Gracias, José Manuel Pérez Pérez, gracias compañero y amigo, por haberme conectao de nuevo a mi mundo virtual, cuasi real, psuedo real, más o menos real, y real del to’.
Acabo de ver la foto de su excremencia.
Decia mi abuelo que alguien solo un poco inteligente no podria ser fascista en la vida. Leo lo que dice la foto y me quedo patidifuso.
Y ademas me jodo, por no poder pegarle a las tias aunque yo no les pego, por no poder fumar aunque yo no fumo, me jodo por no querer ir a misa, por no querer casarme por la iglesia, por poder divorciarme, me jodo por no pegarle a los homosexuales ni a los negros. La ilusion de mi vida era ser como Torrente, pues me jodo tambien. Me gustaria ser un burro para asi poder desaznarme (no es una falta de ortografia), pues me jodo. Me jodo por elegir, o no, a los que quiero que me representen, me jodo por no obtener mayorias del 95%, me jodo por no entrar en la iglesia bajo palio, me jodo por que los curas ya no pueden joderme, ni las monjas arrancarme las patillas de un tiron. Me jodo por que ya no tengo que hacer la mili, y tambien me jodo por que el honor patrio lo defienden sudacas y negros. Me jodo por que el ejercito, al que yo mantengo, ya no sirve para mantener a despotas, que ademas no tienen nada de ilustrados. Me jodo por que cuando hay una inundacion los primeros que estan alli son la gente del ejercito, o cuando hay que retirar la nieve de las carreteras, pues tambien me jodo. Me jodo porque antes o despues los politicos corruptos terniman siendo juzgados, me jodo por que ahora podemos saber cuantos pederastas hay en la iglesia.
Veras tambien me jode que la enseñanza sea gratuita, y que la seguridad social sea para todos. Pero veras lo que mas me jode, he de confesarlo, es que tu y yo podamos decir lo que nos salga de los c........ Y que la razon y no la fuerza sea nuestra guia, ya se que la tuya no. Me jode que los problemas los resolvamos con la palabra y no a mamporros.
Ahora pienso en que cosas pueden joderte a ti, y me imagino que debe de joderte el no poder poner frente a un paredon a la gente por que piensa de distinta manera a la tuya, o como hacia la dictadura argentina tirarlos desde un avion en vuelo en mitad del oceano, o colgarlos de un gancho de carnicero como en Auschwitz, o mandarlos a un gulag como hacia Stalin, del cual debeis aprender todavia mucho.
Supongo que todo era una broma y ganas de epatar y quedar como un poco fuera de onda (ni siquiera te sabes el cara al sol), pero veras hay cosas con las que no se debe jugar, hay fantasmas que es mejor no despertar.
En cualquier caso contais con mi apoyo para que podais vestiros de lagarterana y asi trabajar en un circo.
En el Diario Ideal de hoy en primera pagina nos viene una estupenda foto y texto que nos dice que "El Hospital del Campus de la Salud de Granada esta terminado por fuera y vacio por dentro",y que la Junta de Andalucia se encuentra en proceso de licitacion de los lotes de muebles y equipos quirurgicos.
Hoy esta completamente terminado por dentro y cuatro cuadrillas de obreros -fontaneros,albañiles,jardineros y electricistas -.se encuentran trabajando en el remate final.Solo queda llenarlo de los equipos clinicos y quirurgicos necesarios para que este centro sanitario sea el gran corazon del Campus de la Salud.
Un saludo a todos menos a "UNO" (717 dias)
Blogueros:
Os recuerdo que:
En cumplimiento del artículo 5 de la Ley 15/1.999, por el que se regula el derecho de información en la recogida de los datos, se informa de los siguientes extremos: los datos de carácter personal, que pudieran constar en este correo-e, y que se han obtenido de su titular, se incluiran en el fichero denominado BLV-2.0, creado por Blogia, S.L. y notificado a la Agencia Española de Protección de Datos con fecha 1 de mayo de 2.005. La finalidad del fichero es facilitar la comunicación de nuevas características y noticias de interés a los usuarios de los subdominios de blogia.com; velar por el cumplimiento de la L.S.S.I.C.E. y verificar los tratamientos estadísticos de uso del CMS Blogia.com por parte de Blogia, S.L.
Así mismo, aunque sean correos anónimos, las IPs las tiene registradas, el dominio blogia.com, por lo que judicialmente será posible identificar al usuario anónimo.
Juan Antonio
Abrazos para todos (menos a los de la falange) besos y achuchones para ellas.
El presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy, es partidario crear un sistema de incentivos para los profesionales de la sanidad pública que permita distintas retribuciones según la capacidad, los conocimientos y el esfuerzo de cada uno. A juicio del líder del PP, que intervino esta mañana en la Cumbre Mundial Médico Enfermera por la Seguridad de los Pacientes, esta es una de las medidas que permitirá "racionalizar" el gasto sanitario.
"Hay que crear un sistema de incentivos profesionales que valore las capacidades, los conocimientos y el compromiso de los profesionales", dijo Rajoy, que sostiene que la puesta en marcha de este sistema requiere partir de unos "criterios únicos en todo el territorio nacional" para que todos los profesionales tengan las mismas posibilidades de promoción.
Para el líder del PP, que trató de ganarse al colectivo de los médicos y los enfermeros rechazando los recortes salariales aprobados por el Gobierno socialista, los servicios públicos de salud "deben avanzar hacia sistemas retributivos que recompensen el talento, el mérito, el esfuerzo y el desempeño personal", así como "avanzar hacia unos incentivos que motiven a los profesionales no sólo para prestar la asistencia de calidad, sino también para la necesaria racionalización del en el uso de los recursos sanitarios". "Estamos muy lejos de los recortes salariales que han impuesto el Gobierno a médicos y enfermeros", dijo.
Para el líder del PP, que trató de ganarse al colectivo de los médicos y los enfermeros rechazando los recortes salariales aprobados por el Gobierno socialista, los servicios públicos de salud "deben avanzar hacia sistemas retributivos que recompensen el talento, el mérito, el esfuerzo y el desempeño personal", así como "avanzar hacia unos incentivos que motiven a los profesionales no sólo para prestar la asistencia de calidad, sino también para la necesaria racionalización del en el uso de los recursos sanitarios". "Estamos muy lejos de los recortes salariales que han impuesto el Gobierno a médicos y enfermeros", dijo.
En este contexto, Rajoy aboga por una estructura "participativa y descentralizada que fomente la autogestión en un entorno de trabajo organizado por objetivos y la evaluación de resultados, que propicie la innovación".
El líder del PP quiso ganarse también el apoyo del colectivo de médicos y enfermeros (que junto a sus familias representan ocho millones de votos potenciales) al expresar su apoyo rotundo a la colegiación obligatoria, uno de los principales frentes abiertos entre el Gobierno abiertos y los máximos representantes colegiales de ambas profesiones, los presidentes de los colegios de médicos, Juan José Rodríguez Séndín, y enfermeros, Máximo González Jurado.
Salud y Republica.
Los puestos de dirección por oposición.
¿Quién es este Juan Felix del articulo de anterior? ¿Quizás es el nuevo capellán? En caso afirmativo, haced el favor de aclararme a qué Confesión pertenece.
Reunión informativa para la adscripción del grupo de Celadores del Pabellón Quirúrgico a las distintas UGC, celebrada el 13-04-11.
Asisten por parte del equipo directivo:
Por parte nuestra:
La reunión se celebra a raíz del escrito mandado a la DD.GG.SS. sobre nuestra participación en las UGC. Nos ponen de manifiesto que debido a la obligatoriedad de adscripción a finales de año de todo el personal de los SS.PP.SS. de Andalucía, era ahora el momento de reunirnos para tratar el tema, así como la creación de la nueva UGC Bloque Quirúrgico.
Por parte de la Dirección no hay inconveniente en que la adscripción sea proporcional a las cuatro unidades (Trauma, Cirugía, Onco, Bloque Quirúrgico), esto quiere decir que participaríamos en un cuarto del total de cada una de ellas. Sumados los cuatro cuartos nos darían el 100% total. Hay que hacer constar que cada una de las partes al pertenecer a una unidad distinta, tendría distintas cantidades a repartir.
La Directora Médica comenta que la integración en las unidades supone un avance en la relación interpersonal que involucra también a los espacios comunes (estares). A lo que no ponemos objeción por nuestra parte, siempre que esa integración sea real y no haya malos rollos por parte del personal sanitario. Se comprometen a recibir nuestras posibles quejas y a darles cumplida solución en cuanto estas se presenten.
Funcionalmente dependeremos de los responsables de las UGCs. No cambiando la dependencia administrativa de la DD.SS.GG. En caso de duda o conflicto primero se atenderá al enfermo y después se protestara o se reclamara lo que fuera preciso. Manuel Díaz hace especial hincapié en este asunto.
El reparto será proporcional al tiempo dedicado a la unidad, considerando que son cuatro las unidades, cada una aportar el 25%. Son cuatro ya que la de Urología aún no está constituida. Y con respecto a la distribución según ley, el 60% del total será por objetivos globales de la unidad , esto quiere decir que los objetivos globales los fija la dirección de la UGC según criterios elaborados por la Consejería de Sanidad, y esto poco tenemos los celadores que decir (prescripción de genéricos, reducción de lista de espera , objetivos quirúrgicos etc.) y el 40% restante será objetivo personal , esto quiere decir que se valorara el trabajo de cada uno de nosotros según criterios que aun hemos de negociar en una próxima reunión con los directores de las distintas UGC. Por supuesto que los objetivos serán sobre competencias directas de nuestro trabajo.
Proponemos que nos den información del funcionamiento y gestión de las unidades para entenderlas mejor, a lo que el Dr. García Puche nos recomienda que hablemos con el supervisor de oncología, quien según él, estaría dispuesto a explicarnos todo cuanto sea necesario, sobre el funcionamiento, organización, etc., en una charla para todo aquel que este interesado. Queda, pues, concretar con el Supervisor de Oncología el donde cuando y como de dicha reunión.
Nos proponen crear un vínculo de contacto, (alguien con quien mantener una conexión directa para tratar y organizar, en futuras reuniones toda la información) con dos de nosotros.
Gerardo por razones de domiciliación le vendría mal, y desiste. Con lo cual Paco y Juan Antonio accedemos, siempre y cuando estéis todos de acuerdo y no haya nadie dispuesto a tomar esa responsabilidad.
Por último comentaros que tras la Semana Santa nos llamaran nuevamente al objeto de precisar cuales serán para este año los criterios de evaluación personal que al colectivo de los celadores se nos aplicara, y como siempre en temas relacionados con nuestro trabajo se admitirán propuestas que serán llevadas y discutidas en dicha reunión.
Huelga deciros que en aras de la mayor claridad posible os mantendremos informados, si es que consideráis que debemos seguir adelante como representantes vuestros.
Gerardo, Paco y Juan Antonio.
He considerado oportuno pasar este comentario a Artículo
Estimada Inma, lamento que no sepas aceptar los resultados del sentir mayoritario y por supuesto democrático de los trabajadores del hospital, donde a tu sindicato os dejaron como una minoría. Te recuerdo dos cosas:
1ª.- tú sindicato junto a UGT, votasteis en contra de la propuesta, es decir tienes un mal perder. La votación fue de 18 a favor de la candidatura encabezada por mí y 7 en contra (4 de CC.OO y 3 de UGT).
2º Una vez más habéis sacado vuestra vena de falta de democracia, ya que no aceptáis el resultado democrático. Si tienes razón le damos gracias a dios, por habernos quitado de encima a gente que denuncia en falso a trabajadores, porque se creen DIOSES Y CUANDO LOS TRIBUNALES LES QUITAN LA RAZÓN, NO TIENEN LOS COJONES DE ACEPTAR QUE HAN HECHO UN ABUSO DE SU ESTATUS SINDICAL, COMO EL CASO DE TU SINDICATO. Por supuesto que dios (no soy católico), ha sido justo y ha escuchado a los trabajadores del Clínico y ha sabido poner a cada uno en su sitio, es decir a tu sindicato o mejor a los personajes que lo representan en el dique seco.
Por último, acepta la voluntad de las mayorías y te invito a tener una reunión de trabajo, donde los trabajadores del Clínico estén presente y hablamos de sindicalismo, su presente y su futuro. Te ruego que cuando hables de mi persona, lo hagas, pero antes creo que si tanto presumes de demócrata, intentes conocerme, igual te quedas sorprendida. Si por algo en el Clínico me he caracterizado es por defender lo justo ir contra los abusos y por supuesto defender la igualdad, te ruego que mires eso y lo comprobaras, eso sí de algunos de tus compañeros es difícil decir lo mismo, cuando quieras tienes documentos que avalan lo dicho.
Estima amiga, tuyo y de la clase trabajadora, y acepta que no habéis sabido trazaros una estrategia.
PD: si utilizas palabras contra mi persona difamatorias susceptibles de querella, no dudes que te la pondré a ti y al que entre en esa línea, ya se ha terminado el todo vale. Y como te decía arriba, tu sindicato ya tuvo que pagar más de 30.000€ por eso motivo
Desde el día 18 de Abril hasta el 24 de abril, ambos incluidos (lo que es semana santa), la facultad de medicina permanecerá cerrada, por lo que se accederá por la puerta de Fisiología a la derecha del Instituto Anatómico Forense, subiendo las escaleras.
Habrá que identificarse (diciendo quien eres, a que vas, y para que vas) al entrar y salir, llamando al timbre que hay en la puerta como pasa en verano.
Besos y abrazos para uno y lo segundo para los demás.
Serenos y alegres,
valientes y osados
¡Cantemos, soldados,
el himno a la lid!
¡De nuestros acentos
el orbe se admire
y en nosotros mire
los hijos del Cid!
VIVA LA REPUBLICA.
En el día de hoy, 13 de Abril se ha constituido la junta de personal, en la que por obra y gracia de los sindicatos USAE, CESIF,SATSE y el S MEDICO, se ha autoproclamado presidente de la junta el sr Juan Felix.
En una actuación, cuanto menos poco respetuosa,en donde dicho caballero ha tomado la voz cantante y no ha permitido expresarse a los representantes de los sindicatos CCOO y UGT, llegando al punto de que al formar la mesa de edad esta se ha visto constituida por dos delegados de CCOO este caballero ha hecho una moción de censura dando por hecho de antemano que la tenia ganada, y ante la cual ningun delegado de los sindicatos que lo apoyan ha hecho ninguna objección.Ante esta postura los dos miembros de la mesa se han levantado de esta.
Por parte de alguna delegada, para más señas la presidenta de la mesa de edad en segunda ronda,se ha acusado a CCOO yUGT de no querer que funcione la junta y amenazando con hacerselo saber a los trabajadores del hospital, y todo porque estos delegados pedian trasparencia en la aplicación del procedimiento.
El motivo de la moción es que tanto CCOO com UGT cuestionaban la correcta aplicación del procedimiento y este sr a acudido a esta convocatoria con la convicción de que saldría nombrado presidente, con lo cual no podia consentir que no fuese así.
Que el señor nos ampare(y eso que no soy creyente).
Inma López
Para los que no saben y preguntan:
¿Quienes están obligados a declarar?
En el otro lado de la ‘baraja’ se encuentran quienes este año podrán eludir la declaración del IRPF. En primer lugar se trata de loscontribuyentes que hayan percibido rentas inferiores a los 22.000 euros brutos anuales de un solo pagador. En caso de contar con más de un pagador la suma de las cantidades percibidas del segundo y siguientes no podrá superar los 1.500 euros, es decir, la práctica totalidad de los pluriempleados deberá cumplir con la AEAT. Si se supera esa cifra los ingresos totales por el rendimiento de trabajodeberán ser inferiores a los 11.200 euros. Por ejemplo, una persona que haya cambiado de empresa a mitad de año pero que no supere la renta de 22.000 euros estará casi con total seguridad obligada adeclarar si ha cobrado más de 1.500 euros de la segunda empresa y ha percibido más de 11.200 euros en todo el ejercicio. En este punto, conviene aclarar que los pagos de Seguridad Social tienen la consideración fiscal de segundo pagador.
Mas información
http://impuestosrenta.com/%C2%BFquienes-estan-obligados-a-declarar-el-irpf/
Saludos para ellos abrazos achuchones y besos para ellas
Juan Antonio
YOUTUBE:"IDENTITAT NON"
Bueno hermanos, para que veais que no solo nos dedicamos a las labores celadoriles, entre nuestra masa borrega de celadores, como nos llaman, pues existen artistas escondidos que se dedican a otras labores artisticas.
Presentado por nuestra "pinreles productions", " Identitat non" ha conseguido:
- Mejor uso del personaje (48 Hour Film Project Granada 2011).
(para el primer personaje Martin Garcia, ya lo conocereis)
- Mejor guión (48 Hour Film Project Granada 2011).
Gracias Alberto y toodos.
Entre todos hemos conseguido que esta faceta visual-informativa se haga realidad gracias a un equipo al agredezco su buen hacer y profesionalidad en todas su consecuencias. La union hace la fuerza hermanos. Es algo que debemos aprender entre todos.
Quiero tambien que pilleis el mensaje y que veais que aqui no solo se conspira sino que se curra contra el New world order, en la faceta en la que mas a ellos le duele: la informativa y visual. Un Abrazo a todo el equipo y gracias a
todos incluida la organizacion del 48 hours film (Stelvio y cia), por los premios.
Por ahora os dejo solo el enlace mi facebook, ya en nuesro querido hospital no nos deja acceder a la plataforma de video YOUTUBE, no se contra que derecho atentamos, para no poder acceder, pero el firewall del hospi nos lo tiene capado.
http://www.facebook.com/home.php#!/erpepe.perromalo
En breve os pondre el enlace del youtube, ya sabeis que lo tendreis que ver en casa.
Os recomiendo que le deis la maxima difusion.
Blogueros:
Como sabéis a final de año, todo el personal del hospital, deberá estar incluido en una unidad de gestión.
Hay poca información al respecto de la reglamentación, pero he encontrado algo que nos puede ayudar a comprender lo que es una unidad de gestión.
He elaborado una presentación en power point resumida que creo es clarificadora.
Me la podéis pedir y os la enviaré en el correo
Hoy lunes 11,me paso por los estares para ver como van las firmas del escrito a la dirección de servicios generales con objeto de no demorar la entrega, por si tiene arreglo.
Aunque me sorprende ver que hay pocas firmas, cada uno es libre de estar de acuerdo y firmar lo que quiera,me sorprende más ver que ha desaprecido uno de los escritos que ya tenia algunas firmas.
En principio pienso que la gente puede no haber entendido el sentido del escrito, pero algún compañero me comenta que hay gente haciendo campaña en contra del escrito.Como no entiendo que algo que nos beneficia a todos, incluso a los ET por que que se les debe garantizar sus derechos como a los demás, pero eso si sin perjuicio de nadie, no me cabe dicha campaña.
Los mismos compañeros me dicen que no es por el escrito, si no por que lo hago yo.
Desde este momento mes desvinculo del mismo y si el hecho de que yo tenga iniciativa molesta a alguien ( entiendo envidia pura y dura) voy a intentar, y no prometo que lo consiga, no volver a hacerlo.
Y a vosotras, si con a, os digo que si este tema no os parece importante, sin duda a Rafa Puerma le vendria muy bién saber vuestros nombres, por que se lo duro que es cubrir un turno cuando no tienes gente y ya que a vosotras no os impota le vendria bien saber en que grupo puede dejar las faltas.
Saludos hasta pa esta, que no hay peor enfermedad que la envidia.(Y por favor no me deis conversación que se quien sois)
Besos pal de siempre.
Inma López.
Querido Agustin,creo que es función de todos realizar un trabajo de calidad,si tu estás esperando que la dirección piense como facilitarte el trabajo , lo llevas claro.
En primer lugar no tiene ni pajotera idea de como funcionamos, en segundo lugar tampoco se preocupa de averiguarlo.
Tu que trabajas con paquetes lo mismo te da peer que silvar, todo es musica, pero los que trabajamos con personas y tenemos un poco de dignidad, no podemos hacer un servicio de forma contemplativa sabiendo que hay otro paciente esperando, maxime cuando no están a tu cargo pero te da pena verlos en las condiciones que llegan y que nadie les eche cuentas y tu decides hacer una calcutada.
Personalmente creo que el trabajo en general esta mal organizado, trabajamos como hace diez años y las cosas han cambiado y mucho en algunos servicios, alguien deberia haberse planteado hace mucho tiempo el estudio y le resolución de estos temas.
Como estoy inspirada te voy a poner otro ejemplo, desde hace mucho tiempo vengo observando como en oacsiones ,muy numerosas por cierto,vienen pacientes de lejos a las consultas normamlmente enfermos cronicos con multiples patologias,logicamente vienen en ayunas para la analitica, pasan lamañana de consulta en consulta y de prueba en prueba cuando se pueden ir son las dos de la tarde y como son de lejos la ambulancia no les llegara hata las trs y media como poca,todo esto en ayunas, y digo yo no hay nadie en ese SIU o como quiera que se llame , que hay criaturas que estan levantadas desde las cinco de la mañana y que son las tres de la tarde y estan sin comer.Me cuesta creer que nadie en este hospital haya observado esto más que yo, porque eso me haria pensar que algo esta pasando y no precisamente bueno.
Si hay un servicio de celador/a de consultas este tiene que estar o bien ubicado donde se bajen los pacientes o bien poner los mecanismos para que el usuario no este dando vueltas.
Por ultimo no siempre el mejor pagado es el más capacitado.
Saludos para todos y besos para uno.
CALIDAD CERTIFICADA ISO 2001, ni p....
Abrazos para todos, besos y achuchones para ellas.
Cuando hace 11 años me ofrecieron la interinidad para venir a trabajar a Granada,me ofrecieron hacerlo en el Hospital Virgen de la Nieves o el Clinico de San Cecilio,yo en aquel entoces no lo dude ni un segundo,escogir el Clinico de San Cecilio,el motivo es bien claro por la "Gran Familia del Colectivo de Celadores"que existia en dicho hospital,han pasado 11 años que estoy con vosotros y no me he arrependito de aquella decision,pero como es logico todo cambia,pero resulta que no para mejorar,pues nuestro colectivo esta casa vez mas estresado,nos metemos los unos con los otros,se hacen grupos cerrados entre los mismos compañeros,vease en las Urgencias,Pabellon Quirurgico,Pabellon Especialidades,etc...
Con estos grupos lo unico que se consigue es desunion y desconocimiento de los demas compañeros los cuales siempre nos aportan algo,pues siempre se ha dicho divide y venceras,y digo yo ¿A quien le interesa que cada dia estemos mas divididos?. Pues eso.
Precisamente este hospital y su colectivo de Celadores era famoso por su union dentro y fuera de el,era la envidia de otros hospitales por ello y por desgracia cada dia se parece mas al los otros hospitales de nuestra ciudad donde cada uno va a lo suyo y parecen cada categoria de trabajadores Castas de las India.
Algunos celadores de distintos destinos en el hospital y turnos diferentes estamos intentando lograr esta union de colectivo y compañerismo,hace ya algunos meses que nos reunimos para hablar de nuestros temas y hacemos comidas de convivencia,excursiones y viajes,aunque en realidad nuestro mayor objetivo es pasarlo bien con los compañeros tanto dentro como fuera de recinto de trabajo.
Ahora tenemos un Jefe Administrativo nuevo,cosa que antes oficialmente no teniamos aunque habia una persona que ejercia sin reconocimiento oficial este puesto (Paco Trassierra) mejor o peor siempre segun la libre opinion de cada uno.Quisiera hacer una peticion a todos los compañeros intentemos dar un margen de confianza a la nueva Jefatura y sobre todo a los nuevos E.T. (que bastante se les ha criticado) para que puedan ejercer sus nuevas funciones.
Yo por mi parte les doy un voto de confianza,pero tambien quiero decirles quue hablando con la gente (compañeros) es como se conocen sus opiniones,sugerencias,motivaciones y problemas y asi se evitan malas interpretaciones y equivocaciones,pues digo que no hay que encerrarse en los despachos y oir solo a los chivatos y escuchas paredes que todos sabemos que los hay.
Como bien dice mi amiga Inma Lopez esta Jefatura tendria que reunirnos en asamblea a todos los celadores y E.T. y presentarse ya que por se nueva seria una deferencia hacia su personal y como hacen los Supervisores de los ATS y Auxiliares definirnos los objetivos a seguir con sus pros y sus contras y no dar las ordenes sin Ton ni Son por que lo diga la Direccion (la cual tambien se equivoca),que esto no se parezca cada vez mas al Gobierno ha base de Decretasos,y poder dar nuestra opinion y sus sugerencias como agentes implicados directamente en dichos oibjetivos.
Un saludo a todos menos a "UNO" (720 dias).
