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El blog del Celador del Clínico.

Eliminación del Complemento personal de Rendimiento


El complemento CRP (Productividad) es un dinero que el SAS (Servicio Andaluz de Salud)

paga a sus trabajadores de forma anual. Este complemento va ligado a la consecución de

unos objetivos individuales y generales, marcados por el SAS y las Unidades de Gestión Clínica.

Este complemento supone una ingente cantidad de dinero para el erario público que se podría

emplear en subsanar las deficiencias en el funcionamiento del sistema sanitario andaluz.

La situación actual del SAS con sus trabajadores es la siguiente:

  •  Recortes de plantilla: No se sustituyen un número importante de bajas y jubilaciones
  • Recortes salariales: Tanto en la jornada ordinaria, complementaria y como en las pagas extraordinarias.
  • Aumento de la jornada de trabajo
  • Contrataciones precarias: Profesionales que se ven obligados a firmar contratos del 75% - 50% y de solo guardias.

Reivindico que estas ingentes cantidades de dinero, el SAS lo destinara a:

  • Hacer contrataciones: Con ello tendríamos una incidencia significativa en la reducción del paro sanitario.
  • Que todos los contratos que actualmente oferta el SAS pasen a ser del 100%.
  • Que se nos page a los trabajadores las pagas extraordinarias íntegras.

Es por todo esto que desearía que firmaran esta petición ya que creo que este dinero puede ser más útil si se emplea en subsanar todas estas deficiencias. Este cambio de política redundaría en ofrecer una mayor calidad en nuestra sanidad pública.

Muchas gracias por vuestro esencial apoyo.

Para: 

Doña María José Sánchez Rubio. Consejera de Salud de la Junta de Andalucía 
Eliminación del Complemento CRP para trabajadores sanitarios (PRODUCTIVIDAD)

Atentamente, 

Lugar de firma

http://www.change.org/es/peticiones/do%C3%B1a-mar%C3%ADa-jos%C3%A9-s%C3%A1nchez-rubio-consejera-de-salud-de-la-junta-de-andaluc%C3%ADa-eliminaci%C3%B3n-del-complemento-crp-para-trabajadores-sanitarios-productividad

1 comentario

Caños -

vamos ya!!!!, con tanto fariseo, SI A LA PRODUCTIVIDAD, COMO EN CUALQUIER EMPRESA MODERNA, NO A TANTO CARA DURA QUE NO DAN UN PALO EN EL AGUA, LA PRODUCTIVIDAD ES Y DEBE SERVIR PARA MOTIVAR A LOS BUENOS TRABAJADORES Y EL QUE NO LA QUIERA QUE RENUNCIE A ELLA,SI A LA PRODUCTIVIDAD.