http://www.diarioti.com/noticia/El_hospital_San_Cecilio_de_Granada/8990
En este artículo da a conocer la modernización del sistema informático del hospital.
Que os apostáis a que cambia los servidores y dejan el explorer del año 1999?
Juan Antonio
Besos abrazos achuchones para ellas saludos al resto
Por petición popular a partir de hoy no se publicarán artículos anónimos.
La identificación deberá ser efectiva, me explico, he de conocer quien escribe el artículo, pues es fácil firmar como Saturnino Costa Gálvez, y no existir, por ejemplo.
Se admiten sugerencias.
Besos abrazos achuchones para ellas saludos al resto.
Juan Antonio
Con una votacion a favor del 79 % frente al 21 % de identificar los articulos con los nombres de cada persona.
¿Cuando se va a obligar a identificarse cada uno con su nombre despues de tantos meses?.
Me costa pues lo he hablado con compañeros que ellos quieren exponer sus ideas y opiniones y no lo hacen por ciertos sujetos que no ponen su nombre en los articulos para opinar,debatir,y se esconden para insultar u ofender a otros compañeros por el hecho de no estar de acuerdo,escondiendose en el anonimato,como ese dichoso "Cornelius" que nos trae a todos de cabeza intentando localizar quien es.
Un saludo a todos menos a "UNO" (370 dias).
Si pinchais en este enlace, vereis un artículo en el cual aflora otra Norma ISO.
Leédlo, habeis notado algo desde el mes de Mayo.
Me temo que queda todo en palabrería y bla, bla, bla.
Besos abrazos achuchones para ellas saludos al resto.
Juan Antonio
A partir del pasado día 10 de octubre, el hospital empieza a dar una factura informativa a los pacientes que reciben asistencia sanitaria en este centro.
Se inicia Hospital de Día Quirúrgico, Cirugía General y ORL.
Esta iniciativa pretende concienciar al ciudadano del coste real de los servicios sanitarios, que le son prestados por el sistema publico de salud. Es exclusivamente a titulo informativo.
La factura informativa incluye los costes procedimientos sanitarios prestados (personal, material fungible etc.) así como los costes indirectos también necesarios (pruebas complementarias, administración, limpieza, cocina etc.).
Esta información la ha facilitado el gerente Diego Becerra.
Salud y Républica.
Los puestos de dirección por oposición.
El proyecto IT 21 logrará ahorrar cerca de seis millones de consultas que los médicos de familia dedican a trámites burocráticos relacionados con bajas laborales
Esta estrategia, actualmente en pilotaje para 30 patologías, evita según los resultados actuales un ahorro del 13% en las consultas que los profesionales realizan para trámites burocráticos relacionados con incapacidades
La extensión del proyecto IT 21, impulsado por la Consejería de Salud para la gestión de bajas laborales, permitirá ahorrar en casi seis millones las consultas que los médicos de familia deben atender para solucionar los trámites administrativos derivados de las renovaciones de las bajas. Actualmente, los médicos de familia dedican el 17% de las consultas al seguimiento de las incapacidades temporales y, según los datos que arroja el pilotaje, con el nuevo modelo que eliminan los partes de confirmación, promoviendo partes solo baja y alta según tiempo óptimos personalizados, se estima una reducción de casi el 13% de este tipo de consultas.
Esta estrategia, en la que colaboran actualmente en fase de pilotaje 200 profesionales y que está en funcionamiento para treinta patologías, permite un ahorro considerable en el tiempo medio de consulta que los médicos dedican a estos procesos. De hecho, se ha reducido en casi un 43% los tiempos de consultas de bajas laborales que atienden los médicos de familia, evitando además desplazamientos de los pacientes y reduciendo asimismo los tiempos medios de duración de las incapacidades temporales en casi un 30%.
La consejera de Salud, María Jesús Montero, ha puesto de manifiesto estos datos en su intervención hoy en Córdoba en el acto de apertura del vigésimo primer Congreso Andaluz de Medicina Familiar y Comunitaria, donde ha renovado el acuerdo de colaboración con la SAMFyC.
Entre las líneas de actuación que la Consejería de Salud está desarrollando de forma conjunta con SAMFyc, y que se han rubricado hoy durante el acto con la firma de un convenio de colaboración, destaca la desburocratización, donde se enmarca el proyecto IT 21.
ARTICULO PARA OPINAR Y VOTAR
Que os parece si pasamos un escrito a la dirección de SSGG pidiendo que cambien la programación del ascensor de urgencias.
Se podía poner un periodo de prueba, y programarlo de forma que el interior prime sobre el exterior. De esta forma si quien esta dentro coge el ascenso en la tercera para subir a la quinta y este esta llamado desde el sótano, subiría primero a la quinta y luego bajaría. O si estas en la segunda y marcas el sótano no te subiría a la novena.
Creo que de esta forma ahorraríamos mucho tiempo y en todo caso no perdemos nada con probar.
Todo esto pasaría por la responsabilidad de todos de no estar subiendo personas solas o enseres en las horas punta del ascensor.
Espero vuestras opiniones,
Un saludo para todos, besos y achuchones para dos.
Salud y Republica.
Los puestos de dirección por oposición.
Al margen de la gestión que se haga con las nuevas tecnologías, es cierto que tanto la informática como los avances en los materiales de trabajo, constituyen una gran ayuda.
Cuando hace unos al años yo estaba en los quirófanos, tuve que dejarlo por un problema de cervicales que no me permite cargar la fuerza en los brazos.
Ahora al cabo de un tiempo vemos como los deslizadores, que también costaron un poco de conseguir, nos suponen una gran ayuda a la vez que confort al paciente al ser el traslado más cómodo.
He observado que los transfer que se compraron primero, los rojos, están en mejor estado que los grises, ya que los de Qno que fueron los últimos están bastante estropeados.
Quizás sería bueno tener en cuenta la relación calidad/precio, ya que creo seria más rentable un poco más caros, pero que tuvieran una vida más larga.
De aquí al robot, un paso.
Saludos para todos, besos y abrazos pa dos.
Salud y Republica.
Los puesto de dirección por oposición.
Unos de los muchos hechos y situaciones absurdas o incomprensibles que se dan en este nuestro Clínico, es la tramitación absurda de las peticiones de rayos.
Con el dinero público se desarrolla un sistema integrado de gestión telemática del diagnóstico por la imagen, vamos “los rayos y las radiografías que se hacen a los pacientes”, el cual como sabéis abarca desde la petición hasta la visualización de la imagen en cualquier ordenador y por cualquier facultativo.
Ventajas: en principio todas, desde la inmediatez al control, pasando por la resolución etc.
Pero hete aquí que en lo que se refiere a peticiones analógicas (léelo “papeleo”) seguimos en el siglo pasado; curiosamente el celador lleva en mano una petición que ya está registrada en un buzón digital, siendo esta cuestión, unos de los principios que dio pie a que este sistema se implantara: “ausencia de papeleo”, con el valor ecológico que ello conlleva y eficacia en la tramitación.
Pero nada, ¿Cómo es posible que incluso algunos médicos amenacen con responsabilizarnos de la evolución del paciente, si no llevamos en mano las peticiones que ya están registradas en el buzón del antiguo RIS?.
Pero lo más absurdo de todo es que cuando pides una explicación del porqué de la tramitación en mano, obtengas por respuesta: “porque sí, para tenerla aquí” (señalando el negatoscopio). No hay una respuesta congruente y clarificadora del por qué. “Pero si la tenéis registrada en el ordenador!”, “si ya pero así la vemos nosotros y sabemos que está pendiente”. “Y en el ordenador no?”, “si también”, “entonces?”, “entonces que la traigas y punto”.
Pero lo peor de todo esto es la impotencia de saber que se está cometiendo como mínimo una mala gestión de recursos que nos cuesta nuestros paseos, y que ningún jefe, y ningún es ningún, es capaz de dar un paso adelante y dar como mínimo una explicación a todo esto.
Por cierto que cara se nos queda cuando nada más llegar con la petición te dicen: “pues tráetelo”. Si la cara es el espejo del alma, mi cara dice: “Me **** en to lo que reverdeguea y en las mentes pensantes“.
Por cierto otro tema para que la Junta de Personal tome cartas en el asunto.
Besos abrazos achuchones para ellas saludos al resto
Juan Antonio
Este es el texto que se ha leído en el acto que ha tenido lugar esta mañana en la puerta principal del hospital
Los profesionales sanitarios queremos expresar nuestro profundo rechazo por la muerte de una compañera, de una mujer, a manos de su marido
Manifiesto por Salud
Nosotros damos asistencia a mujeres que llegan a nuestros centros siendo víctimas de la violencia machista. Aprendemos a detectar las situaciones, a dar amparo, a curar heridas físicas y ofrecer consuelo para las que no lo son, animamos a denunciar y ponemos en conocimiento de las autoridades aquellas situaciones de las que somos partícipes. Hoy, esta violencia que tenemos tan presente nos ha tocado a nosotros, nos ha golpeado de lleno, porque se ha llevado a una compañera, a una profesional de nuestro Sistema Sanitario Público andaluz, a una mujer que formaba parte de este día a día, que era madre, que volvía a su casa de una noche de guardia.
Todos somos Salud. Y hoy, cuando más nos hace falta, no encontramos las palabras que sirvan de consuelo a su familia. Todos somos Salud, y cada uno de los profesionales que trabajan en la sanidad pública en Andalucía siente la ausencia de una compañera que no tenía que estar muerta. Todos somos Salud y sólo sabemos decir NO. No a la muerte de Salud, que es el número 13 en esta cadena de muertes sin sentido sólo en Andalucía. No a la muerte de Salud y, en nombre de Salud, de todas las mujeres que han sido víctimas de la violencia machista. Ni una, ni cinco, ni diez. Ni una muerte más de mujeres a manos de sus parejas.
Los profesionales sanitarios atendemos a las mujeres a diario, sabemos de su sufrimiento, de sus inquietudes, de sus miedos. Y hoy, más que nunca, queremos decirles que seguimos aquí, que en cada uno de nosotros encontrará una mano, un hombro, una ayuda. Encontrará a un profesional que le ayudará a curar heridas y le apoyará en todo lo que necesite. Porque no queremos más Salud, más mujeres muertas, más situaciones de violencia, sólo deciros que estamos aquí.
Una celadora de Almería ha sido asesinada víctima de la violencia de género.
Desde este blog nuestra mayor repulsa por el hecho y solidaridad con la hija de la misma.
Nunca mas.
Juan Antonio
ME RETRACTO PUBLICAMENTE ANTE TODOS USTEDES:
EL COMPAÑERO JUAN FÉLIX NO FUE EXPULSADO (COMO SE ME DIJO) DE NINGÚN HOSPITAL DE CÁDIZ, FUE EL MISMO EL QUE PIDIÓ EL TRASLADO.
LE PIDO DISCULPAS POR HABER HECHO TAN DESAFORTADO COMENTARIO.
MI INTENCIÓN NO ERA OFENDERLO; NI MUCHO MENOS PONER EN DUDA SU CALIDAD, NI HONORABILIDAD PROFESIONAL Y/O HUMANAS.
Fdo.: Francisco de Asís Muros Navarro.
Celador de Servicio de Urgencias del Hospital Universitario "San Cecilio".
Granada. España U.E.
Este es la tabla que Inma López quiere que le echemos un vistazo
PROPUESTA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
| Propuesta FSS-CCOO | Propuesta Ministerio Sanidad, Política Social e Igualdad | Otras cualificaciones profesionales |
| Celador. Nivel 2 | Celador. Nivel 1 | Transporte Sanitario. Nivel 2 |
| Auxiliar Enfermería. Nivel 3 | Auxiliar Enfermería. Nivel 2 | Gerocultora y Auxiliar SAD. Nivel 2 |
| Técnicos Superiores Sanitarios. Nivel 4 | Técnicos Superiores Sanitarios. Nivel 3 |
Juan Antonio
Besos abrazos achuchones para ellas saludos al resto
Asumiendo el riesgo de que este pueda parecer más el blog de Inma López, que el del celador, lo siento pero no me puedo contener.
El jueves encontré el video del robot celador, que no es más que una grúa fashion, pero que mola. A colación de esto el viernes por la mañana me encuentro con un conocido en urgencias, le pregunto qué le pasa y me contesta que viene con su padre a la consulta de trauma, en vehículo propio, le indico que es más fácil acceder por la puerta del patio y me dice que lo sabe, pero que allí el celador no está y no hay carritos.
Espero entendáis mi indignación cuando yo sé, como todo el mundo que hay celador, y es más la veo todas las mañanas a primera y a última hora buscando carros.
Parece mentira que en esta época de tecnología tan avanzada nadie sea capaz de resolver este problema, y claro la falta cae en que el celador ni está ni se le espera.
En los tiempos en que yo tenía la esperanza de que un nuevo futuro se abría al gremio de los celadores, propuse dos posibles soluciones a este tema, que al parecer no llegaron donde debían o no pareció bien, o casi lo peor, como en otras ocasiones, jodió la idea de que se le hubiese ocurrido a otro.
En fin las dos posibles soluciones eran:
En el momento que estamos se argumentará que como parece que es inminente el traslado al nuevo hospital, el costo de la obra no merece la pena, y la pena es que desde que lo propuse han podido pasar entre cuatro y cinco años y esos son los que hemos perdido.
En fin más de lo mismo.
Saludos para todos y besos pa los de siempre.
Prometo intentar no escribir más en un tiempo.
El robot celador.
Una de las tareas más difíciles y cansadas que deben realizar los celadores en los hospitales es la de levantar a los pacientes y cambiarlos de la cama a la silla, etc. Para facilitar su labor, investigadores japoneses han creado RIBBA-II, un robot capaz de hacer este trabajo con personas de hasta 80 kilos de peso. (..estos japoneses...)
Os animo a los que tengais internet en casa,en el hospital no se puede abrir ,veais un video en you tube que se llama cualificación profesional del celador y que esta realizado por un compañero de Ourense.
Mora ¿no se pueden agregar aquí videos?
Como para esto soy tan incapacitada como para otras cosas, no se ni poner el acceso directo, pero aparece facilmente.
Saludos pa tos, besos y achuchones pa dos.
CCOO rechaza el nivel de cualificación profesional que pretenden aprobar para auxiliares de enfermería y celadores
21/09/2011. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) muestra su rechazo más absoluto ante el anuncio de que el Consejo General de la Formación Profesional pretende aprobar las cualificaciones profesionales de los celadores y auxiliares de enfermería, en los niveles 1 y 2, respectivamente.
El Consejo General de Formación Profesional se reunirá el próximo 30 de septiembre, según ha podido saber CCOO, para aprobar los niveles 1 y 2 de cualificación profesional para los colectivos de celadores y auxiliares de enfermería, respectivamente, y con la que pretenden dar por cerrada las cualificaciones profesionales de la familia sanitaria.
Tras conocer esta noticia, la FSS-CCOO mantiene su más absoluto rechazo porque los niveles que pretenden asignar a estos colectivos suponen que no se reconozca el grado de complejidad y responsabilidad de las actividades que actualmente realizan estos profesionales.
En cuanto al colectivo de celadores, la FSS-CCOO ya valoró positivamente en su día el cambio de criterio que experimentó la Administración respecto a la asignación de la familia profesional de pertenencia, al reconocer, como este sindicato venía defendiendo, que este personal realiza sus actividades profesionales en el ámbito sanitario.
Ante este nuevo anuncio, el responsable de Negociación Colectiva de FSS-CCOO, Luis Álvarez, afirma: "vamos a continuar defendiendo la aprobación de los niveles de cualificación profesional 2 y 3 para celadores y auxiliares de enfermería, respectivamente". Del mismo modo, Álvarez asegura que CCOO realizará "las actuaciones necesarias" para posibilitar el cambio de criterio por parte del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
Consulta en la tabla comparativa, que se adjunta al final de esta noticia en ’documentos relacionados’, las propuestas de la FSS-CCOO, del MSPSI y los niveles asignados a otras cualificaciones profesionales.
Paco despues de leer tu articulo. al que le pones la misma pasión que a todo, me gustaria expresarte mi opinión.
Los llamados fijos con un destino idem,somos intocables,y desde esta perpectiva privilegiados,creo que a veces hay que tener miras más amplias y actuar como colectivo.
Veo que te has integrado pronto y bien en el despacho,cosa que creas o no me alegro,pero no deja de sorprenderme.
Desde tiempo inmemoriales en este hospital ha habido,hay y habrá favorecidos,posiblemente nadie pueda remediarlo,pero no puedes negar el derecho al pataleo.
Ese articulo al que contestas, y te das por aludido, creo se va más alla de este verano.
Desde mi punto de vista cuando uno acepta un cargo lo acepta con lo bueno y con lo malo.
Dejando claro que un cargo intermedio, entiendo yo, se debe a quién le nombra,tambien entiendo que este tiene una responsabilidad ante sus subordinados.
El CI es presisamente eso,intermedio y debe de actuar de eslabón entre los escalafones anterior y el posterior,ni es un perdona vidas, ni es un intocable.
Su misión deberia ser la de hacer el trabajo que su superior le encomiende, y a la vez asesorar a este en aquellas cuestiones en las que llegando a la meta que este le pida pueda hacerlo por un camino que no perjudique e incluso favorezca a sus subordinados,porque no debe olvidar cual es su puesto base.
Aqui estamos acostumbrados a que los cargo de confianza son de por vida y nadie se preocupa de comprobar si estan haciendo su funcion en la forma que deben, se acomodan y actuan como los reyes del mambo.
Desde aquí con mi nombre y apellidos,para que no me llames cobarde o difamadora o innoble, como haces con anonimo,exijo que los ET me traten a mi y (como en el pilla a pilla) a todos mis compañeros/as con el respeto que merecemos y al que su puesto les obliga a debernos.
Quiero tener derecho
Quiero dejar claro que los hechos que referiero, presenciados por mi personalmente, no incluyen a todos los ET ni mucho menos,pero si son repetidos a lo largo del tiempo en muchas ocasiones.
Creo que todos teniamos esperanzas, y aun las tenemos, de que esta etapa seria innovadora,que el cambio de hospital nos da la oportunidad de hacer una renovación que sin duda nos favorecería a todos.
Si los que ahora teneis en vuestras manos la gestion de la jefatura lo haceis porque estais hartos de empujar camas o porque hay que ver como viste el titulo o porque ¿que quieres que te diga un turno de ET,no es un turno de celador?malamente vamos.
Crudo futuro se le presenta a Rafa si la gente en la que confia para su proyecto va en este camino.
La falta de comentarios en este blog es muy significativa.
Desde aqui animo a la gente que se manifieste aunque sea de forma anonima y al administrador que sea especialmente escrupuloso con las acusaciones,pero que de lugar a las opiniones.
Salud y Republica.
Los puestos de direccion por oposición