Complices de los errores de labolsa de trabajo

Todos los sindicatos acaban de acordar con es SAS que el personal que estaba al 75%pasase al 100% (que esta muy bien)y hacerle un año a los que terminaban en octubre, sin pensar en los que terminan en enero que tienen bastante mas puntuacion.Si a todo esto le añades que existe en la bolsa un apartado que se llama puntos no SAS (de otras administraciones que no sotros no podemos acceder y ellos si, y esta hecho para enchufar a la gente de la administracion paralela al SAS) nos vemos en que hay gente, trabajadores del SAS  con mas puntos que los renovados ahora en Octubre ,que van a verse obligados a cambiar de categoria ,coger contratos mas precarios y ademas, desplazados por esta gente que, con no haber trabajado en el SAS , pero si en otra administracion, con sus puntos no SAS, mas los 25 puntos de formacion, estan desplazando a los que llevan toda la vida trabajando en el SAS.

¿hay derecho a esto y que este respaldado por todos los sindicatos de la Sanidad?

De ti depende que nos sigan manejando.