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FELIZ NAVIDAD

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Como no os quiero fastidiar la Navidad os dejo un proyecto de estudio que se esta elaborando para la crisis,consta por ahora de 51 punto y os expongo algunos de ellos:

- Reducción de Direcciónes y Subdirecciónes sobre todo Tecnicas.

- Eliminación de las Unidades de Gestión.

- Reducción drastica de los Mandos Intermedios a todos los niveles de la    Administración,es decir,Gobernantas,Supervisores/as,Encargados de Turno,etc...

- Reducción drastica de los liberados sindicales (los cuales cobrarán sus sueldos de   los propios sindicatos).

- Eliminacion de los Servicios Tecnicos no rentables y poco eficaces en la    Administración.

- Eliminacion de la mayória de las Fundaciones.

- Exigir titulación academica y experiencia reconocida para poder ejercer de cargos de la Administración siendo obligatorió estar con plaza fija en la Adminitrsación (no politicos ni empresas privadas).

- Eliminación de toda clase de ayudas públicas que no conlleven la creación o mantenimiento de los puestos de trabajo de larga duración,exceptuando las ayudas de Becas de Estudio.

- Elevación del IVA al 21% .

- Aumento del horario de trabajo de 35 horas pasando a 42 horas semanales.

- Turnos de trabajo de mañana y tarde por igual,se acabó las horas extraordinarias.

- Eliminación de los cursos de Formación a cargo de la Administración (solo sindicatos y empresas privadas sin subvenciónes).

- Movilidad geografica y funcional.

- Actualización de los Protocolos de Trabajo con funciones reales y claras en su funcionamiento en cada una de las categorias de la Administración.

 

- Rotabilidad en los puestos de trabajo y en horarios para dar capacitación a todo el personal del trabajo a realizar,(evitando favoritismos y desidias en los puestos de trabajo).

- Limitación de la actualización de los actuales protocolos de urgencias,derivandolas a Centros de Salud y Especialistas,limitando a sín el desarrolo de muchas pruebas.

- Copago en los Servicios de Urgencias (se estudia si consulta o pruebas diagnosticas o ambas).

- No se cubrirán jubilaciones,bajas ni fallecimientos,fin de las contrataciones desde el 2012 hasta 2015.

- Fin de las ofertas de Empleo Público (Oposiciones) hasta el 2015.

- Fin de las Interinidades desde el 2012 hasta el 2015.

- Jubilaciones obligatorias para las bajas de larga duración o muy repetitivas con salarios del 60% del sueldo,recuperable el 100% a los 67 años.

- Bajada de sueldo del 3% hasta el 10% segun categorias desde el 2012 hasta el  2013 incluido.

- Eliminación temporal de la paga extra de Verano en los años 2012 y 2013.

- Jubilaciones anticipadas a los 62 años con el 65% del sueldo,recuperable al 100% a los 67 años.

Todos estos datos me han llegado a mis oidos de muy buenas fuentes,aunque todo esto no deja de ser un proyecto a dia de hoy,os seguire informando mas adelante.

Un saludo a todos menos a "UNO" (305 dias).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18/12/2011 21:14 GERMAN #. sin tema


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