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Blogueros: voy a iniciar una serie de artículos que van a recoger las preguntas y respuestas en el blog "ugcandalucia", para ir ampliando nuestros conocimientos sobre el decreto famoso. Os dejo la primera

Pregunta:

Igual este decreto sirve para crear un montón de reinos de taifas, cada uno con su director, sus interpretaciones de la norma, sus objetivos personales, etc Un mundo de rivalidad entre distintos centros, y a lo mejor no encaminado a conseguir el primordial objetivo de mejorar los resultados en salud de la ciudadanía a la que atienden. Se convierte a un montón de profesionales con buenas intenciones (la mayoria de las veces) , en gestores de alta responsabilidad, casi como las de director gerente, muchos y cada uno (casi) con su distrito. Deniegan permisos, organizan vacaciones, modifican horarios, establecen que vacantes se cubren y como, y parece que hasta quien, cuales son mis objetivos personales, como los cubro y cuanto cobro por ello, legisla, juzga y ejecuta. Otra perla : Ayudado por los cargos intermedios de la Unidad de Gestión Clínica, controlar el absentismo laboral de los miembros de la misma, promoviendo y desarrollando acciones que permitan un control adecuado y juicioso del mismo, ¿Esto supone actuar como detectives privados?¿Al que fastidie los objetivos, por su mala salud, que le hacemos?. Lo que más me hace desconfiar de la innovación en la gestión es la poca referencia que se hace a los derechos de los trabajadores y sus representantes.

Respuesta del administrador del blog:

El objetivo de este decreto es conformar un sistema sanitario basado en equipos multidisciplinares donde el profesional es el autentico protagonista junto al ciudadano. Se busca un un modelo de gestión descentralizado, participativo y donde el profesional es corresponsable en el uso eficiente de los recursos de la mano de decisiones clínicas. Por lo tanto, este decreto pretende trasladar a los profesionales la toma de decisiones en cuanto al uso de recursos de la mano de decisiones clínicas, precisamente porque confía en su conocimiento , capacidad y responsabilidad. Sólo de la mano de ellos se podrá mejorar las bolsas de ineficiencia que existe en el ámbito sanitario, para que como derecho fundamental de la población siga siendo publico y gratuito. Un saludo

17/06/2011 10:22 husceladoropina #. UGCANDALUCIA


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